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20170118同濟物業2016十大好新聞

日期: 2017-01-18
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同濟物業2016十大好新聞


2016年,同濟物業在創新發展征程上,灑下了了一顆顆璀璨的珍珠,點亮著同濟物業不夜的星空,點綴著每一個同濟物業人向上的心靈。

當我們回眸以往,將一顆顆珍珠串接起來,就會驚訝地發現,那是一串精美的項鏈,凸顯一個企業精益求精的工匠精神,記錄一個公司創新發展的歷史烙印,

那是潔凈的汗珠,飽含著辛勤的苦澀。

那是創新的腳印,飽含著智慧的折射。

那是成功的烙印,飽含著開拓的自信。

我們在引領,引領著行業的走向,那是走向醫院物業管理服務標準化的廣闊天地;

我們在創造,創造著物業的價值,那是精益求精的工匠精神在現代物業服務中的華麗展示;

我們在共享,共享著企業的紅利,那是全體同濟物業人“家”一樣的擔當、“家”一樣的情懷和“家”一樣的溫暖……

一、首屆鄂滬醫院后勤管理創新發展論壇在我司成功舉辦

1月9日,湖北省醫院協會主辦,上海服務醫院后勤研究會合辦,同濟物業承辦的首屆鄂滬醫院后勤管理創新發展論壇在同濟醫學院報告廳隆重舉行,來自上海12家醫院的后勤院長,和40余家湖北省醫院后勤院長匯聚一堂,通過論文發布、課題講座和訪談研討等多種形式,共襄新常態下,醫院后勤創新發展的大計。同時,兩地醫院后勤代表,簽署了協議書,建立鄂滬合作的戰略聯盟。


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二、武漢物業管理開放日在我司閃亮開場

3月18日,武漢市物業管理協會2016年首屆物業管理開放日在我司協和醫院項目部閃亮開場,來自市區兩級物業協會領導和全市百余名物業同行蒞臨參觀觀摩。這次開放日的活動主題是“標準化管理,規范化服務”,協和醫院項目部重點展示了我司運用“六西格瑪”管理手段,持續推進保潔、保安、保綠、保修、保設備設施運行的物業服務水平。


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三、中國物業管理協會會長沈建忠蒞臨我司考察

5月20日,中國物業管理協會會長沈建忠、副會長兼秘書長王鵬等領導,在市物業管理協會會長張毅等人陪同下,先后到協和醫院項目部和公司總部參觀考察。沈會長在與公司領導班子座談時,要求同濟物業抓住醫院物業管理的特點,苦練內功,發揮基因優勢、品牌優勢、文化優勢、規范優勢,持續創新謀發展。

當天,題為《發揮優勢,整合資源,全面推進企業創新發展》的長篇新聞報道,及時在網上流傳,受到了業內的積極反響。


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四、全國醫院后勤改革發展大會上彰顯同濟物業品牌

6月24日,在京召開的“第二屆全國醫院后勤改革發展大會”上,同濟物業獲得2015年度全國后勤服務先進企業的榮譽稱號,全國僅此5家;撰寫的《醫院物業管理服務標準化的研究與探索》榮獲了大會征文三等獎、公司當選為全國醫院后勤發展分會的常務理事。李總作為獲獎的全國5家后勤先進企業代表接受了《健康版》的記者專訪。


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五、協和門診醫技樓分獲省、市物業管理示范大廈榮譽稱號

今年2月開始,湖北省、武漢市先后啟動了停歇近10年的物業管理示范項目評選工作。經5個月的努力,總經辦與協和項目部通力合作,完成了多達千余份項目資料目錄的編撰工作,組織了四次專項檢查整改活動,編撰了26項創建大事記、撰寫了8個會議紀要和10期創建簡報,6月18日,高分通過了市專家檢查驗收。8月16日捧回了協和門診醫技樓示范大廈的獎牌。接著,公司啟動了創省優的系列活動,補充資料補短板,現場整改提品質。經過近3個月的努力,10月20日接受了省物業管理專家檢查驗收。社會公示后,12月23日,協和門診醫技樓斬獲省物業服務示范大廈殊榮。


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六、公司高分通過省服務業標準化試點工作專家評估,《規范》榮獲“荊楚好標準”

經過兩年多的努力,今年迎來了省服務業標準化試點工作的評估驗收。6月30日,省質監局組織湖北省服務業標準化試點工作評估專家組蒞臨我司,通過聽匯報、看資料、查現場,對照《省服務業標準化試點工作驗收評分表》,對標檢查,逐一打分。最后,專家以98.2的總評分通過了專家組的評估驗收。我司成為全國首家獲此殊榮的醫院物業管理企業。

同時,公司與武漢市標準化研究院合作編撰的《湖北省醫院物業管理服務規范》獲得省質檢系統十二五科技成果三等獎以后,在專家評審中脫穎而出,榮獲荊楚十大好標準。


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七、連續三屆斬獲省守合同重信用企業

首奪省物業管理創新課題研究論文特等獎

7月,我司獲第十三屆湖北省守合同重信用企業,這是自2012年開始,6年來連續三屆獲此殊榮。12月份,在2016年全省物業服務企業經驗交流會上,我司撰寫的《醫院物業管理服務標準化研究與探索》的論文獲得全省物業管理課題研究最高的特等獎,全省僅2家物業服務企業獲此殊榮,同時李亞萍撰寫的《醫院物業管理服務初探》論文榮獲二等獎。


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八、同濟物業第二屆崗位能手大賽圓滿成功

公司首次用一線員工的名字冠名“建剛工作法”

10月15日,同濟物業第二屆崗位能手大賽在同濟醫學院學生禮堂隆重舉辦。這次大賽以“不忘初心,堅持匠心”的主題,經近3個月的大練兵、大比武,最后選拔了27個代表隊,分5個賽場參加了保潔、司梯、秩序維護、工程維修、財務稅務、技工保潔、職能管理等7個工種的角逐,產生了一批物業服務的能工巧匠。

在會上,公司對協和醫院項目部工程設備主管張建剛創立的獨具特色的工程設備管理方法冠名為“建剛工作法”,這是公司首次用一線員工的名字冠名。同時,還命名了建剛工作室、建剛團隊,大力弘揚工匠精神,催生行家里手。


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九、醫院上演“快閃”秀,醫患鼓掌點贊“?!?/span>

12月24日是平安節,同濟物業與湖北省婦幼保健院聯合,在門診大廳上演了一場別開生面的“快閃”秀。這次快閃活動是一個以院企合作共贏為主題,以融洽醫患關系為主調,以展示醫院物業為主體的一種全新嘗試。

?“快閃”展現了司乘人員的禮儀服務、秩序維護員維穩服務、保潔人員巡查服務等醫院物業人員平日服務的“瞬間”,在場醫護人員和同濟物業員工同唱的一曲“祝您平安”的歌曲,為病患者送去了平安節的平安和健康,贏得了在場病患及家屬的一片掌聲。


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十、武漢市2016年度十佳最具影響力物業服務企業榜上有名

2016年1月8日,武漢市物業管理協會隆重召開表彰大會,我公司從參選的百余家物業管理企業中脫穎而出,一舉榮獲2015年度武漢市物業服務行業“十佳”影響力企業。


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    近期,中國物業管理協會下發了《關于公布2019年度物業管理研究課題結題驗收結果的通知》(中物協函【2020】4號),公布了2019年度物業管理研究的28個課題結題驗收結果,同濟物業提交的《創建國家級服務業標準化試點項目的研究與探索》的研究課題名列其中,獲準通過,這是湖北省唯一一家獲此殊榮的物業服務企業。早在2015年,作為華科大產業集團的旗下企業,我司秉承高??蒲谢?,積極參加中國物業管理課題研究,五年來4個課題結題獲獎,在物業服務產學研的道路上邁出了可喜的一步。2019年是同濟物業創建國家級服務業標準化試點項目的決勝之年,公司特向中物協申報《創建國家級服務業標準化試點項目的研究與探索》研究課題,并以此為抓手,加強醫院物業管理標準化建設,助推企業的管理提升、服務提檔、品質提升、發展提速,打造了醫院物業服務標準化的“武漢模式”。一年多的課題研究,同濟物業研究課題攻關小組經過中期評審和年終結題后,由中物協行業發展研究中心研究員紀如進教授組成的5人專家組,從課題的重要性、創新性、客觀性、規范度和應用性等5個維度對課題進行評價,一致認為,該課題達到研究計劃預期目標,驗收通過。
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    5月12日是第109個國際護士節,受疫情影響,今年的護士節與往日有著更多的不同。2020年前5個月,在抗擊新冠疫情的阻擊戰中,同濟物業員工與所服務的28家醫院的醫護人員攜手并肩,共克時艱,與病毒共舞,與死神決斗,為救治患者結下了深厚的戰友情誼。借助護士節之際,同濟物業各個項目部通過獻花、座談、團拜等形式,與醫護人員共同慶祝這一神圣的節日,送去了最真摯的感謝和祝福。并表示繼續合作,同心協力,奪取抗疫阻擊戰的全面勝利。5月12日科室查房剛過,同濟物業總經理助理、同濟醫院項目部的袁衛華代經理帶領管理人員,分別參加了同濟醫院護理部汪主任、外科樓周雁榮總護士長、新內科樓何細飛總護士長組織的護士節慶?;顒?,并受邀代表同濟物業在內科樓護理部慶祝會議上發言。袁經理表示:“醫護人員是抗疫的英雄,與你們同行讓我們倍感自豪,英雄的精神和品德將激勵著我們同濟物業人不斷進步”。同時,袁經理帶領物業管理人員向科室白衣天使們敬獻鮮艷的玫瑰,祝賀節日快樂!同濟物業十堰國藥東風項目部精心組織“鮮花獻給您”的活動,項目部經理孟建和醫院領導和護理部主任一起來到A棟7樓病房,給護理站送花,祝護士們節日快樂。同時,各管理人員帶領所轄區域的保潔員給護理站護士送花,感謝護士老師對物業的大力支持,密切了和醫護人員的關系。生命因你們不變的守候充滿希望,病痛因你們不變的微笑煙消云散。省腫瘤醫院項目部管理團隊在國際護士節中,將鮮花以及節日問候送到了各個科室,并和醫護人員合影留念,祝愿全體護士節日快樂!有個稱呼叫平安,有的身影叫安詳,有個感覺叫踏實,有個情節叫感謝,特別的日子感謝最美麗的人。同濟物業總經理助理楊正國來到協和東西湖醫院,帶領項目部管理人員手捧鮮花到院感科、護理部、門辦以及全院各科護士站鮮花,慰問護士,送上最誠摯的節日祝福!
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